学会混这个社会，做到三点，灵气，正气，勇气。灵气：是自己的为人给人一种很灵活的感觉。什么事能随机应变。与生人交流给他一种生龙活虎，充满朝气的感觉。让人接近。懂得尊重人。会开玩笑，会拍马屁。在哪个社交圈都能看出你能承受痛苦。活得很开…
发表于：2009-06-16 10:14 阅读全文 管理者自身的弊端俗话说人无完人，金无足赤。任何一个管理者都会存在着下级永远服从自己、顺从自己，而不会持反对意见的这种心里倾向。领导者大多喜欢顺从自己的人，而对那些爱自作主张，顶撞自己，不好用不好管的人常有意疏远。但是那些一味顺从自…
发表于：2009-06-02 23:18 阅读全文 物质激励：有些组织领导者认为有钱能使鬼推磨。一味的认为物质激励是最切实有效的激励方式。这往往只是片面的，虽然物质激励是满足对于满足员工的需求是巨大的，但并不是全能的，有时还会适得其反。有的员工追求的不是高额的物质要求，而是某种意境…
发表于：2009-06-02 23:17 阅读全文 解决问题的弊端管理阶层在解决一些重大问题决策时经常发生冲突，往往因为意见不合就大吵大闹。这主要是有些领导者没有前瞻性思维，往往只考虑眼前利益不顾及长远利益，最终延误一些有利的时机，使企业的决策跟不上时代。管理者在解决问题时存在冲突…
发表于：2009-06-02 23:15 阅读全文